Team und Führung
Turning WORK into TOGETHER!
Leadership-Kultur und selbstorganisierte Teams sind für uns keine neue Mode sondern bewährte Fundamente für nachhaltige, sinnhafte und kundenzentrierte Wertschöpfung.
Gemeinsam sortieren wir Ihr System und gestalten den Raum für eine Kultur der Wertschätzung und intrinsischen Motivation.
Ein Team, das mit uns ein gemeinsames Bild von Zukunft entwickelt hat,
ist vom Kurs kaum mehr abzubringen.
Sieben Gründe,
warum uns ihre mitarbeitenden wichtig sind
1 Wir befähigen Teams, die komplexe Welt der Zukunft anzunehmen und agil zu meistern. Ready for Change!
2 High-Performance und Team-GROOVE, statt laues „Nebeneinander-her“? Nicht von heute auf morgen, aber mit Begleitung und Tiefenwirkung.
3 Wir kommen nicht um Verwirrung zu stiften, sondern um Begeisterung zu entfachen.
4 In Lern- und Experimentierräumen schaffen wir Zukunftsbereitschaft, Haltung und Fähigkeiten.
5 Wir reden lieber über Lernkultur als über Fehler:
Fail early, fail often, fail forward.
6 Wir stehen für Selbstführung vor Fremdführung, Selbstorganisation vor Fernsteuerung, Freiraum, statt Leitplanken.
7 Wir sind überzeugt, dass intrinsische Motivation und Selbstorganisation Schlüssel für den Erfolg sind.
Kommen Sie mit uns in den Groove!
Auch als INQA-Coaching mit 80% Förderung.
Wir arbeiten professionell, unkonventionell, agil, mit Leichtigkeit und Herzblut. In Präsenz und Remote. Als Innovation & Transformation Consultancy machen wir Ihr Projekt zu unserem. Garantiert! Sprechen Sie uns gerne an.
Sie suchen eine Förderung für Ihr Projekt? Wir beraten Sie gerne, z. B. zum öffentlichen Förderprogramm für KMU INQA-Coaching (Initiative Neue Qualität der Arbeit) für das wir zertifizierter und erfahrener INQA-Coach im Saarland und bundesweit sind.
Oder rufen Sie uns an: +49 6805 9988345