INQA-Saarland: Wenn ein Unternehmen seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt ist, hat es wohl alles richtig gemacht. Mit INQA-Coaching können jetzt nächste Schritte in die Zukunft gedacht werden…
Die Firma Arnold Dach und Solar GmbH im Saarland hat sehr früh die Zeichen der Zeit in Sachen erneuerbare Energien erkannt und war vor rd. 25 Jahren eines der ersten Dachdecker-Unternehmen, das sich zusätzlich auf Photovoltaikanlagen spezialisiert hat. Heute spielen Energieautarkie und Speichersysteme eine große Rolle und sind seit einigen Jahren auch wirtschaftlich geworden. Das Unternehmen ging diese Innovationsschritte konsequent mit und hat sich auch auf professionelle Beratung und Planung spezialisiert.
Was kommt als Nächstes? INQA-Saarland: Dazu begleite ich die Firma Arnold mit einem INQA-Coaching, ein Förderprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) mit bis zu 80% Förderung.
Obwohl Digitalisierung in diesem Unternehmen bereits etabliert ist, wird jetzt die nächste Evolutionsstufe in Lern- und Experimentierräumen durchgedacht. Wie sieht unser Arbeitsplatz der Zukunft aus? Welche Chancen bieten neue IT-Systeme für unsere Prozesse und welche Möglichkeiten kann KI bieten? Können z. B. Drohnen Inspektionsflüge über Dächer übernehmen und Ergebnisse mit KI-Unterstützung bewerten? Wie kann Augmented-Reality auf der Baustelle eingesetzt werden?
INQA-Coaching ist immer ein hoch partizipativer Prozess gemeinsam mit den Mitarbeitenden. Auch hier ist ein tolles und motiviertes INQA-Team am Start, das stolz auf sein Unternehmen ist und Zukunft aktiv gestalten will. Mir hilft in diesen Projekten immer meine langjährige Berufserfahrung als Ingenieur und Handwerker, um Menschen und Prozesse im Unternehmen gut zu verstehen.
INQA-Coaching startete auch hier mit einer kompetenten Erstberatung durch Liz Hessedenz, die im Saarland die INQA-Beratungsstelle bei saarland.innovation&standort e. V. (saaris) leitet. Es lohnt sich für saarländische KMU, bei Frau Hessedenz mal anzufragen!
