Mit der Unterzeichnung der WOMEN’s EMPOWERMENT PRINCIPLES (WEPs) der UN WOMEN haben wir uns im Oktober 2023 verpflichtet, unseren Beitrag zur Gleichstellung der Geschlechter in Gesellschaft und Arbeitswelt zu leisten.
Durch den Beitritt zur WEPs-Community haben wir dieses Engagement auf höchster Ebene und für die Entwicklung nachhaltiger Geschäftspraktiken bekundet, die Frauen stärken und fördern.
Unser Ziel ist es, das Thema Gleichstellung der Geschlechter in unserer Arbeit als Organisationsentwicklerin fest zu verankern und dafür unsere Zugänge zu Unternehmen und Organisationen aktiv zu nutzen.
Für uns ist es selbstverständlich, das Thema Geschlechtergleichstellung in allen Bereichen der WEPs auch im eigenen Unternehmen umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern.
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