Mit der Unterzeichnung der WOMEN's EMPOWERMENT PRINCIPLES (WEPs) der UN WOMEN haben wir uns im Oktober 2023 verpflichtet, unseren Beitrag zur Gleichstellung der Geschlechter in Gesellschaft und Arbeitswelt zu leisten. [...]
Folge 8 zu den Women’s Empowerment Principles (WEPs) von UN Women. Grundsatz 7 von 7 (weps-reporting) „Measurement and reporting" Step by step further and upward *** Nach einer Studie (2021) [...]
Folge 7 zu den Women’s Empowerment Principles (WEPs) von UN Women. Grundsatz 6 von 7 „Promote equality through community initiatives and advocacy. (Fördern Sie die Gleichstellung durch Gemeinschaftsinitiativen und Interessenvertretung.)” [...]
Folge 6 zu den Women’s Empowerment Principles (WEPs) von UN Women. Grundsatz 5 von 7 „Enterprise development, supply chain and marketing practices” Laut einer Studie von UN Women beläuft sich der weltweite Beschaffungsmarkt [...]
Folge 5 der Women's Empowerment Principles von UN Women. Grundsatz 4 von 7: "Promote education, training and professional development for women." Wirksame Programme zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Frauen [...]
Folge 4 zu den #WomenEmpowermentPrinciples (WEP’s). Heute Grundsatz Nr. 3: "Ensure the health, safety and well-being of all women and men workers." Bei Grundsatz 3 geht es darum, die Gesundheit, [...]
Folge 3: #WomenEmpowermentPrinciples (WEP’s). Grundsatz 2 - "Treat all women and men fairly at work without discrimination"… Dieser Grundsatz unterstreicht die Bedeutung der Schaffung einer Umgebung, in der Geschlechtergleichheit nicht [...]
Folge 2 der #WomenEmpowermentPrinciples von UN Women: Grundsatz 1 von 7... Grundsatz 1: „Establish high-level corporate leadership for gender equality“ Grundsatz 1 fordert Unternehmensleiter:innen auf, Ziele und Vorgaben für die Umsetzung der [...]
Wir starten mit Folge 1 zu den #WomensEmpowermentPrinciples (WEPs): 126 Unternehmen in Deutschland haben diese bis Ende 2023 bereits als Selbstverpflichtung unterzeichnet. Wir sind eines davon und das erste im Bundesland [...]
